Исследования и опросы

Исследования и опросы

Социологические исследования проводятся «под ключ»: от гипотезы до финальногоаналитического отчёта, среди реализованных кейсов – опрос о вовлечённости персонала в работу, социальные инициативы глазами сотрудников, отношение коллектива к собственной безопасности, оценка работы HR-функции и удовлетворённость качеством средств индивидуальной защиты.

Цель: Получение обратной связи от сотрудников, повышение их лояльности и вовлечённости, а также выявление зон развития компании, усиление HR-бренда

Что включает в себя услуга:

1.       Внесение анкеты на платформу

2.       Формирование ссылки и QR-кода для распространения опроса

3.       Ссылку для отслеживания статистики прохождения

4.       Подготовку отчета

Другие виды обучения и услуг

Обучение по охране труда

Профессиональное обучение по лицензированным программам

Повышение квалификации

Актуальные знания под новые требования законодательства и отрасли

Профессинальная переподготовка

Новая квалификация, расширение сферы деятельности и подтверждение права работать в другой профессиональной области

Популярно

Обучение по профессии

Востребованные на производстве специальности

Тренажёрная подготовка

Для сотрудников, которые работают с котельным, турбинным и котлотурбинным оборудованием ТЭЦ

Обучение для оперативного персонала

Наши преподаватели объясняют материал простым языком, разбирают на конкретных примерах

Тренинги и групповые программы

Интерактивные форматы, работа в группах и фокус на отработке поведенческих моделей для реальной работы

New

Организация мероприятий

Полный цикл организации корпоративных событий от концепции до реализации

Исследования и опросы

Принимайте решения на основе данных

Оценка персонала

Анализ компетенций и потенциала сотрудников с помощью современных методик

Разработка электронных курсов

Эффективная передача знаний, которая доступна сотрудникам в любое время и в любой точке

Корпоративные программы развития

Комплексные решения для системного роста профессиональных компетенций сотрудников